BrainMaidはクライアント様の開発ニーズを7つのアプローチでコンサルティングをしていきます。
1.Alignment
現在直面している課題を調査し、中長期のビジネス戦略に沿った人材組織育成のフォーカスをさだめる
2.Designing
フォーカスに沿った人材組織構築フローをデザインしていく
3.Planning
ゴールを定めて戦略的なアクションプランの設定
4.Implementation
アクションプラン導入
5.Observation and alteration
アクションの進歩状況を確認し、状況に合わせて調整
6.Evaluation
アクションの評価
7.Development
アクション改善点を割り出し、発展させ最終ゴールへ導きます