リーダーに求められる"EQ"。ご自身の今の状況を正しく捉え、自己認識力を高めるところから始ましょう。
自己認識力を高めてもらうため、EQに関する簡易チェックツールをご用意しています。EQはダニエル・ゴールマンが1995年の著書で初めて多くの人に知られるようになったもので、リーダーシップに求められる資質の一つです。 彼は、成功のためには知性、タフさ、決断力、ビジョンなど伝統的な資質が求められる一方で、それだけでは十分ではないことを発見しました。EQが高いことも、真の効果的なリーダーの特徴といえます。
EQには5つの構成要素があります。1: Self-awareness(自己認識)、2: Managing emotions(感情のコントロール)、3: Motivation (モチベーションを高める力), 4: Empathy(共感力), 5: Social Skill(ソーシャルスキル)。この簡易診断では自分のEQについてタイプ別に知ることができます。
EQはIQ（知能指数）とは違い、自分の努力で伸ばしていくことができるスキルです。コーチングでは、自己発見と自己学習のプロセスの中で自分自身のEQスキルも磨いていくことができます。
簡易診断ツールの利用特典
初回コーチング無料体験
EQ診断ツールにお答えいただいた方には、コーチングサービスを初回無料で体験できます。診断結果が表示されるページからコーチングの予約をお申込みください。
BrainMaid株式会社 代表兼コンサルタント
渡邊 扶美子
MBA（GlobalBusiness / Alliance Manchester Business School）を取得し、国際コーチ連盟認定コーチ、SHRM/HRCI認定コンサルタントとして活躍。消費材･製造･IT業界で 人事部長として組織･人材の育成に長年携わり、企業人事の経験を生かし、コーチングを通じてキャリア育成をサポートしている。
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